Objetivos 

• Motivar innovaciones.
• Motivación para hacer un esfuerzo extra para desarrollar proyectos para otros.

Motivar a voluntarios a entrenar/ayudar a otros.

Metas del taller 

• Adquirir nuevas estrategias para reclutar voluntarios. 
• Examinar y entender los diferentes modos de "pagar" a los voluntarios sus esfuerzos, y sus potenciales recompensas. 
• Entender las limitaciones del voluntario modelo y descubrir el modo de sobrellevar estos desafíos adaptando una aproximación de Kidlink's a sus programas.

Parte 1: El Voluntario y el modelo Kidlink  

 

Presentación		45 min		Objetivos de Kidlink.  Estructura organizativa  El voluntario Sus condiciones y medioambiente  CLimitaciones culturales ( en algunas comunidades, trabajando como voluntario es menos común)
Discussion		45 min		Tópico: Estimación de aplicabilidad.
Informes		45 min		Los grupos informan conclusiones en plenario.

Parte 2: Reclutamiento y Delegación 

 

Presentación		60 min		Motivar a los maestros a trabajar gratis. Principios de delegación. Pidiendo ayuda: ¿Cuán a menudo/cuánto? Maximizar el número de potenciales voluntarios. El principio de "sobreorganización". Tipos de voluntarios : "dormilones" vs. "activos". Trampas típicas.
Discusión		60 min		Aplicaciones para los participantes. Planificación de las actividades.
Informes		60 min		Los grupos informan las conclusiones en plenario.  Q/A

Parte 3: Haciéndolo funcionar 

 

Presentación		60 min		Métodos de monitorear el progreso. Copiando con tiempo. Conflictos personales. Mantener alta la motivación. Reconocimiento.
Discusión		60 min		Aplicaciones para los participantes. Planeamiento de actividades.
Informes		60 min		Los grupos informan las conclusiones en plenario.   Q/A  Colaboración entre los participantes después del taller.